필드워크 · 실습
필드워크(실습) 직접·간접활동
필드워크(실습)는 슈퍼바이저의 감독 아래 현장에서 쌓는 실무 경험으로, 슈퍼비전과 함께 진행됩니다. 인정되는 활동은 ‘직접활동’과 ‘간접활동’으로 나뉘며, QABA는 두 활동의 균형을 요구합니다.
슈퍼비전과 동시에 진행됩니다
필드워크와 슈퍼비전은 별개의 단계가 아니라 같은 기간에 함께 이루어집니다. 평소에는 현장에서 직접·간접 활동을 수행해 실습 시간을 쌓고, 정기적으로 슈퍼바이저에게 슈퍼비전(지도·케이스 리뷰)을 받습니다. 그래서 STEP 2는 ‘필드워크(실습) + 슈퍼비전’ 한 묶음입니다.
직접활동
전체의 최대 40%내담자(아동·학생 등)와 직접 대면해 평가하거나 중재·교수를 실시하는 시간입니다.
예시
- 1:1 또는 소그룹 행동중재·교수 회기 진행
- 내담자 대상 평가·선호도 평가 실시
- 현장에서의 행동 관찰·데이터 직접 수집
- 보호자·교사 코칭을 내담자와 함께 시연
간접활동
전체의 최소 60%내담자와 직접 대면하지 않고 수행하는 임상·행정 업무입니다. QABA는 간접활동 비중이 더 크도록 요구합니다.
예시
- 데이터 분석·그래프 작성·진전도 검토
- 행동중재계획(BIP)·프로그램 설계와 수정
- 보고서·기록 작성, 회기 준비
- 슈퍼비전 미팅·케이스 리뷰 참여
- 관련 문헌·자료 학습 및 연구 활동
인정 기준 (QABA 핸드북)
- 활동 분류 균형: 간접활동 60% 이상 · 직접활동 40% 이하 (예: QBA 2,000시간 = 간접 1,200시간 이상 / 직접 800시간 이하).
- 월 인정 한도: 필드워크는 월 최대 140시간, 슈퍼비전은 월 최대 7시간까지 인정됩니다(QBA·QASP-S 기준).
- 월 슈퍼비전 최소 비율: 그 달 필드워크 시간의 최소 5% 이상을 슈퍼비전으로 받아야 합니다 (예: 필드워크 100시간이면 슈퍼비전 최소 5시간).
- 월 최소 1시간 이상은 대면 또는 라이브 화상으로 슈퍼비전 접촉이 이루어져야 합니다.
- 실습 시간은 270시간(QBA 기준) 코스워크의 첫 수업을 시작한 이후부터 인정됩니다.
- 직접·간접 시간과 슈퍼비전 기록은 SAAT로 자동 집계해 월간 보고서로 정리할 수 있습니다.
본 안내는 QABA 핸드북을 바탕으로 한 교육·참고용 정보입니다. 자격·시점에 따라 요건이 달라질 수 있으니 정확한 기준은 QABA 공식 핸드북과 1:1 상담으로 확인해 주세요.